今を心から楽しめる。
そう思えるのはジェイティプラントサービスと出会えたから。

Sさん
製品担当 / 2014年入社

PROFILE

製紙業のオペレーターを経て転職。入社以来ずっと製品担当に所属。材料の積み付けや材料の監視供給作業を通して腕を磨く。モットーはケガなく安全な作業をすること。一つひとつの仕事を丁寧にこなしながら現場の最前線に立ち続ける。自身も愛煙家。

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入社のきっかけは?

以前は製紙業のオペレーターでした。当社へ応募したのは、スキルを活かしたいと感じた点や自身もたばこを吸うことから作業内容に強い興味を覚えたからです。また、福利厚生に正社員登用制度があったことも決め手になりました。現在も信頼できる仲間との仕事を楽しみつつ、正社員へのキャリアアップに向けてチャレンジを続けています。

Interview

インタビュー

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    01

    ケガなく安全な作業をすることが第一。基礎を徹底したことで、ずっと現場に立ち続けられました。

    製品担当の仕事は、材料の補充や準備を行う荷さばき室での作業と製造元の機械で使用される材料の監視供給作業に分かれています。私の場合は荷さばき室の作業が中心です。その他にも製造元で出たごみや不良品の回収、部品の清掃作業で使用するおしぼりの洗濯や準備も行っています。作業の中で特に意識するのは安全性を保つこと。社内ルールを遵守しケガなく作業が進められるよう努めています。作業着ひとつにおいても腕まくりをしない、ファスナーを閉める、帽子を深くかぶるといった規則を徹底することで、異物混入や巻き込まれ事故を防いできました。おかげで入社から9年間、大きな事故やケガがなく現場に立ち続けられたのだと思います。当社では仕事内容だけでなく初心や基礎を忘れないことの大切さも学ばせてもらいました。

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    02

    スキルを伸ばし、人脈を広げる。思わぬところに大きな喜びがありました。

    ジェイティプラントサービスでは意欲さえあれば視野を広げるチャンスがたくさんあります。私自身、短期間でしたが一度だけ原料加工担当の応援に入ったことがありました。普段行わない作業なので新鮮でしたし、何よりこれまで関わりのなかった原料加工担当のスタッフとコミュニケーションが取れるようになったことはとても嬉しかったです。今も社内で会えば言葉を交わすこともしばしば。スキルを伸ばせたのはもちろん以前より人脈が広がったことも大きな収穫でした。慣れない部門での仕事ということで最初は不安もありましたが、視野が広がり改めて長年続けた製品担当の仕事に愛着が湧くきっかけにもなったので、今は挑戦して良かったと心から実感しています。

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    03

    世代を問わず何でも話せる仲間がいるから、毎日を思いっきり楽しめます。

    私が思う当社の魅力はJTグループならではの働きやすさです。ボーナスや福利厚生が整っているのはもちろん有休も取りやすい環境です。残業もほとんどなく仕事終わりの時間がしっかり取れるので、スタッフの影響を受けて始めたアニメや映画鑑賞といった新しい趣味を楽しんでいます。スタッフは若手から年配まで幅広く活躍していますが、休憩時間になれば年齢や社歴を問わずみんなで雑談をすることが多いです。いつも明るい雰囲気なので会社に来るのは楽しいですね。だからこそ9年間、働き続けられました。今後もスタッフと信頼関係を育みつつ、今よりもっと頼られる存在になってジェイティプラントサービスや当社で働く仲間を支え続けたいと感じています。

One day

とある一日の流れ

  • 5:50

    出勤

    朝礼へ参加し、前日の引き継ぎや連絡事項を確認します。

  • 6:00

    構内作業

    持ち場へ移動し作業スタート!材料の準備や補充、積み付けを行います。

  • 8:15

    小休憩

    喫煙スペースで一服してリラックスします。

  • 8:30

    作業再開

    部品清掃の際に使用するおしぼりの洗濯やセッティング、ゴミ捨てや不良巻きの回収作業といった付帯作業を行った後、再び材料の積み付けを行います。

  • 11:00

    昼休憩

    食堂でお昼を食べます。製品担当は11時又は12時スタートの2グループに分かれて休憩を取ります。

  • 11:30

    構内作業

    材料の補充や積み付けを行うほか、のり壺(巻紙を貼り付けるために使用する粘着剤が入った容器)の洗浄作業を行います。

  • 13:58

    退勤

    遅番のスタッフへ引き継ぎを行い退勤です。お疲れさまでした!

※勤務は5:51~、13:43~、21:40~の三交替制です。

Message

あなたへメッセージ

どんな仕事を始めるにしても最初は悩みがつきものだと思います。ですが、みなさんが安心して入社できるようフォロー体制を整えていますし、作業に関しても手順書や動画があるため、わかりやすいです。もちろん分からないことがあれば近くにいる先輩たちがすぐに相談にも乗ってくれます。定期的なグループミーティングや安全意識を高める場を設けるなど、スタッフとの関わり合いも多いので、いちスタッフとしてはもちろん一人の人としても成長できるはずです。入社して損はないと自信を持ってお伝えします!

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取材日:2022年12月
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